因工作需要，受成都东部新区教育卫健和文旅体局委托，四川才库人力资源服务有限公司本着“公开、平等、竞争、择优”原则面向社会公开招聘2名编外（聘用）工作人员。具体公告如下：一、招聘对象及岗位（一）招聘对象符合招聘资格条件要求的社会在职、非在职人员及2025届普通高校毕业生。所有报名人员报名前必须取得应聘资格条...

当下的职场生态中，劳务派遣的身影无处不在。这本是为解决“临时性、辅助性、替代性”岗位而设计的补充用工制度，如今却在许多地方异化成用人单位规避责任、压低成本的“万能钥匙”。近期，“废止劳务派遣制度”的呼声再起，这并非情绪化的宣泄，而是对当前劳动关系失衡的深刻反思。劳务派遣的初衷是“灵活”，现实的落脚点...

四川省人民政府网站发布《关于加大人力资本投资促进经济社会持续健康发展的若干政策措施》，聚焦群众就业、技能提升、生育养老等关键领域，出台了一系列真金白银的举措。具体有哪些激励支持？能领多少钱？一起来看看吧！一、鼓励企业稳岗留工（一）实施稳岗留工补贴激励。2026年1月1日至2026年12月31日期间，稳就业重点调控...

开工首周，全国多地快马加鞭返岗复工，务工人员奔赴岗位、企业开足马力揽才、招聘市场供需两旺。记者采访发现，多地人社部门主动作为、靠前服务，以跨省劳务协作等方式强化统筹保障。开年以来的招聘热潮，显现出就业结构优化、用工需求升级的新趋势，折射出我国就业市场稳步向好的积极态势。马年伊始，用工市场持续升温。日...

一、引言 绩效考核考评制度是企业机构绩效管理系统的重心内容，同时绩效考核也是人力资源管理工作的基础性必要管理实施工作。把握绩效考核的原则、方法和程序，了解考核标准与发掘能力之间的关系，有利于增强考核的效度和信度，提高组织的工作效率和个人的综合素质。现行的企业人事管理已逐步面向了人力资源管理，而对...

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》提出，“投资于物和投资于人紧密结合”。人社部门在开发人力资源、培养技术技能人才等方面将如何开展“投资于人”的相关工作？快来了解一下吧！投资于人的本质在于把更多资源用于人力资源开发，更加注重人的全面发展。人社部门将紧扣人力资源开发利用工作主线...