因工作需要，受成都东部新区教育卫健和文旅体局委托，四川才库人力资源服务有限公司本着“公开、平等、竞争、择优”原则面向社会公开招聘编外（聘用）工作人员3名。具体公告如下：一、招聘对象及岗位（一）招聘对象符合招聘资格条件要求的社会在职、非在职人员及2025届普通高校毕业生。所有报名人员报名前必须取得应聘资格条件要...

今年我国高校毕业生规模创新高，脱贫人口务工规模需保持在3000万人以上，就业总量压力不减，结构性矛盾突出。如何织牢重点群体就业保障网？人力资源社会保障部有关司局负责人介绍了相关政策举措及进展情况。高校毕业生等青年群体就业是重中之重。今年人力资源社会保障部等部门提前部署，接续实施全国城市联合招聘高校毕业生...

今年春招期间，AI优化简历、AI推荐岗位、AI直播带岗、线上模拟面试等人工智能工具频频亮相各大招聘会。记者采访多家人力资源服务公司发现，在AI技术的驱动下，求职招聘领域正掀起一场效率革命，“AI+就业服务”浪潮正涌。在微信小程序点开AI易面，数字虚拟面试官给出结构化面试题、文段朗读题、小剧场视频题、游戏化测评题等...

“年龄要求35周岁及以下”，这是不少企业在招聘公告中列出的硬性要求。记者采访多位企业招聘负责人发现，年龄是其招聘时的重要考量因素，即便不在招聘公告中明示，在筛选简历时也会着重考虑。对于大龄求职者而言，尽管具备丰富的工作经验和出众的工作能力，面对招聘企业的年龄限制也只能望而却步。近年来，关于取消35岁招聘...

图据网络全国总工会等七部门最近联合印发了《共同保障劳动者合法权益工作指引》（以下简称《指引》），从制度设计、机制协同、路径优化等维度出发，着力健全劳动关系协商协调机制、强化多部门协作联动，进一步加强对劳动者特别是新就业形态劳动者的权益保障。近年来，随着平台经济的迅猛发展，以网约车司机、外卖骑手等为代...

在当今复杂多变的商业环境中，企业的用工模式选择成为影响运营效率与成本控制的关键因素。劳务外包和劳务派遣作为两种常见的灵活用工方式，各有其独特的运行机制、适用场景与优劣之处。深入了解它们的差异，能帮助企业做出更明智的决策，实现人力资源的优化配置。劳务外包：业务的专业外托劳务外包，是企业将部分业务...