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2025
12-25
人社部门加强对创业者分类指导帮扶
2025-12-25
“经过路演、答辩,多家投资机构当场就和我们达成了8000多万元的投资意向,并签订了投资意向书。”在前不久由人力资源社会保障部等部门主办的粤港澳大湾区创业大赛全国总决赛上,珠海横乐医疗科技有限公司获得金奖,公司首席执行官孙轶激动地说,公司创业离不开紧密的团队合作,还要特别感谢政府部门的关心支持。创业工作是...
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2025
12-17
抓紧抓好就业这个“最大的民生”
2025-12-17
就业是最大的民生,也是经济发展最基本的支撑。今年以来,以习近平同志为核心的党中央坚持把就业工作摆在治国理政的突出位置,强化就业优先导向,各地各部门出台一系列政策举措稳就业惠民生,就业形势保持总体稳定。前三季度,全国城镇新增就业1057万人,完成全年目标任务的88%。1至10月,全国城镇调查失业率均值5.2%,低于...
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2025
12-09
人力资源服务领域侵害求职者权益典型案例
2025-12-09
今年,人力资源社会保障部面向社会公开征集人力资源服务领域涉嫌违法违规行为线索,集中查处了一批“黑职介”、虚假招聘、“直签”“保录”“内推”、“招转培”“培训贷”、违规收费等违法违规案件。现通报一批典型案例,提醒求职者提高警惕,严防求职陷阱,如权益受到侵害情况,请及时向当地人力资源社会保障部门举报反映...
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2025
12-04
厚植人力资源优势 汇聚人力资源动能
2025-12-04
塑造现代化人力资源,促进高质量充分就业。11月28日-29日,第三届全国人力资源服务业发展大会在湖北省武汉市举办。大会汇聚行业精英、共商发展路径,为促进人力资源服务业高质量发展聚智聚力。人力资源是最宝贵的资源。习近平总书记强调,要加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源,加快建设实体经...
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2025
11-26
新经济背景下企业人力资源管理的转型方向与实践策略
2025-11-26
新经济时代,企业的经营环境和战略环境都发生了很大的变化。在经济全球化、社会知识化、信息网络化和人口城市化的今天,企业人力资源管理面临着新的机遇和挑战,迫切需要建立健全的人力资源管理机制,深化改革,为企业的发展注入新的动力。一、新经济时代人力资源管理的特点1.新型的组织结构新经济时代的人力资源管理组织结...
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2025
11-20
竞业限制如何更规范?
2025-11-20
推动竞业限制“全员签约”、对竞业限制经济补偿“低偿高罚”、顶格设置竞业限制期限……近年来,企业和劳动者关于竞业限制的纠纷时常引起讨论。竞业限制,是指企业与负有保守商业秘密义务的劳动者约定。在解除或终止劳动合同后一定期限内,劳动者不得到与本单位生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他企业就业...
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